Welche Erwartungen hatten Sie an den Workshop?
Ich wollte für mein Team und mich ein Teambuildung, das uns neue Erkenntnisse bringt und wollte dieses, für mich neue Format, ausprobieren. Die Idee mit dem 342° Portrait hat mir von Anfang an sehr gut gefallen. Ich war einfach gespannt, weil ich mir das nicht ganz vorstellen konnte, wie die Verbindung zwischen meinem Gesicht und meinen Stärken funktionieren sollte.
Wurden Ihre Erwartungen erfüllt?
Absolut – meine Erwartungen wurden sogar übertroffen. Es war so spannend für uns, die Verbindung zwischen unsern Stärken und unseren Gesichtshälften herzustellen. Jeder bekam ein „Arbeits-Portrait“ anhand dessen wir jede:n von uns analysiert haben. Zuerst wo wir unsere Stärken sehen und wie diese mit den Gehirnhälften und Gesichtshälften zusammenhängen. Wie wir uns teilweise selbst sehen und wie einen die Kolleg:innen wahrnehmen – einfach toll, welche neuen Erkenntnisse ich über mich persönlich und auch über meine Kolleg:innen gewonnen habe.
Welche Inhalte waren für Sie besonders wertvoll?
Die Stärken des Teams zu sammeln und zu sehen wie vielfältig wir als Team sind und welche Potenziale wir haben, die wir teilweise bis jetzt nicht genutzt haben. Ich kenne die meisten meiner Kolleg:innen schon lange und habe doch noch soviel Neues und Interessantes über sie erfahren. Das stärkt das Vertrauen in unserem Team und macht die Zusammenarbeit noch besser als sie schon ist. Es war einfach auch schön zu sehen, dass es uns allen ähnlich geht wenn es um uns als Person geht. Wie kritisch wir teilweise zu uns selbst sind und wie sich die eigene Wahrnehmung und die Fremdwahrnehmung teilweise unterscheiden.
Was ich abschließend noch loswerden möchte…
Ich kann diesen Workshop jedem Team empfehlen, dass sich weiterentwickeln möchte, sich besser kennenlernen möchte und dabei Spaß haben möchte. Vielen Dank an Martina & Christine für den tollen Tag.